富临集团根据《工会法》规定，于2010年成立集团公司工会，同时在集团公司行政人事部专设工会办公室，专门负责工会工作。在所属企业层面，坚持工会工作全覆盖，职工入会率100%。

富临集团重视以完善的制度保障，强力推进工会工作落到实处。先后发布实施《工会主席、委员、财务工作人员岗位责任制度》、《工会财务管理制度》、《工资集体协商制度》、《工会工作制度》、《工会财务预决算管理办法》、《劳动关系预警机制实施办法》、《工会劳动保护宣传教育制度》、《职工代表大会、会员代表大会实施办法》等系列规范性文件。

近年来，富临集团工会按照集团党工团一体化发展思路，以市总工会提出的“四有四增强”为工作目标，要求各级工会组织在人员、场地、制度方面给予保障。各级工会组织有人干事、有经费办事、有办公场地、有规范制度，工会组织管理水平得到了极大增强。在上级工会组织和集团公司党委的正确领导下，始终秉持“做好桥梁纽带，关爱特殊群体、助力员工进步，构建精神家园、促进企业发展”的宗旨，充分发挥了各级工会组织重要作用。

富临集团工会荣获“全国五一劳动奖状”荣誉。